ForManWay to dynamicznie rozwijająca się firma rekrutacyjna, która działa w obszarze rekrutacji stałych oraz pozyskiwania talentów. Poszukujemy kandydatów zarówno w Polsce jak i na rynku europejskim, Rosji oraz Afryki Południowej.  

Jak wynika z przeprowadzonych przez Eurostat badań około 44% wszystkich stanowisk menadżerskich na polskim rynku pracy zajmowanych jest przez kobiety. Na tle innych państw

europejskich taki wynik umieszcza nasz kraj w absolutnej czołówce. Niestety, sytuacja nie wygląda już tak dobrze, kiedy pod lupę weźmiemy przeciętne zarobki obejmujących te same posady panów i pań. Chociaż różnica w płacach zmalała na przestrzeni ostatnich lat i nie jest tak drastyczna jak w innych krajach, wciąż pozostaje zauważalna.


Jeszcze do niedawna na rynku pracy funkcjonował pogląd, iż różnica ta bierze się z odmiennych oczekiwań, które względem pracy mają mężczyźni i kobiety. Dla panów zarobki znajdowały się na szczycie listy priorytetów, podczas gdy panie na równi z wysokością pensji ceniły sobie wiele innych aspektów, takich jak lokalizacja i dojazd, opieka medyczna czy możliwości rozwoju. Obecnie trend zmierza w kierunku wyrównania - kobiety i mężczyźni deklarują podobne ambicje i oczekiwania.


W pytaniach o równe szanse na awans dla pracowników o tych samych kwalifikacjach tylko 42% pań uznało, że czuje się doceniana w tym samym stopniu, co ich koledzy. Wiele z nich wskazywało, że spotkało się z przejawami dyskryminacji. Jako przykłady wymieniane były między innymi brak zaufania do ich kwalifikacji, postrzeganie ich jako niezdolnych do podejmowania biznesowych decyzji oraz powoływanie się na rzekomą emocjonalność i nadwrażliwość płci pięknej. Takie nierówności nie zawsze muszą wynikać z ogólnej niechęci szefa do kobiet, ale z krzywdzących stereotypów, które od wielu lat funkcjonują w nas samych.


Przeciwwagę dla tego typu sytuacji stanowią firmy, które stawiają na właściwy balans i które pracowników oceniają przede wszystkim przez pryzmat kompetencji a nie płci. Badania wykazują, że tych jest na rynku coraz więcej, co potwierdzać może pozytywny trend – ponad połowa ankietowanych pań (i ponad 75% panów) uważa swoją firmę za środowisko równych szans.

 

UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Czytaj więcej…

Zrozumiałem

Polityka cookies

1. Serwis nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.

2. Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.

3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu ForManWay (ul. Indiry Gandhi 17B, 02-776 Warszawa).

4. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:

a) dostosowania zawartości stron internetowych Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika Serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb;

b) tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;

5. W ramach Serwisu stosowane są dwa zasadnicze rodzaje plików cookies: „sesyjne” (session cookies) oraz „stałe” (persistent cookies). Cookies „sesyjne” są plikami tymczasowymi, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika do czasu wylogowania, opuszczenia strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej). „Stałe” pliki cookies przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika.

6. W ramach Serwisu stosowane są następujące rodzaje plików cookies:

a) „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Serwisu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Serwisu;

b) „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Serwisu;

c) „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;

7. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika Serwisu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).

8. Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.