ForManWay - Agencja doradztwa personalnego

Procesy rekrutacyjne doskonale wspiera metoda poszukiwań bezpośrednich. Stosujemy klasyczny headhunting wtedy, gdy Klientowi zależy na zatrudnieniu pracownika o bardzo konkretnych kompetencjach lub doświadczeniu. Koncentrujemy się wówczas na rynku kandydatów, którzy są pracownikami konkurencji Klienta oraz znajdują się w ich otoczeniu. Metoda ta najczęściej wykorzystywana jest przy poszukiwaniu wykwalifikowanych specjalistów, pracowników wyższego szczebla, a także wąskich branż. Dokładna analiza obszaru, w którym działa Klient, a także profilu stanowiska pozwala na bezpośrednie dotarcie z ofertą do ściśle określonej grupy osób spełniających założone wymagania – nawet jeśli aktualnie nie poszukują oni nowej pracy.

W ramach usługi zapewniamy:

• bezpośrednie dotarcie do osób spełniających określone przez Klienta wymagania
• przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami
• dokonanie selekcji potencjalnych pracowników
• przedstawienie najlepszych aplikacji w ciągu 10-21 dni
• przedstawienie Klientowi min. 3 rekomendacji
• raport z przeprowadzonych działań wraz ze statystykami
• gwarancję na okres od 3 do6 miesięcy

Sprawdź nas. Rzuć nam wyzwanie! e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel.: +48 537 806 308

Dzięki kompetencjom, umiejętnościom oraz doświadczeniu pracowników naszej agencji doradztwa personalnego, Klient ma szansę na pozyskanie wykwalifikowanych pracowników. Nawet jeśli stoi przed nim wyzwanie rekrutacji wielostanowiskowych, gdzie istotny jest nie tylko dogłębny sourcing, ale i ukierunkowane i sprawne działanie. Powiązanie obszaru rekrutacyjnego z procesami wewnętrznymi firmy, a przede wszystkim pełną strategią Employer Brandingową pozwala na budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.

Usługa Talent Acquisition daje możliwość współpracy z najlepszymi headhunterami – na wyłączność i tylko wtedy, gdy zaistnieje realna potrzeba wsparcia w rekrutacji i działu HR. Nasi konsultanci są szkoleni pod okiem wykwalifikowanej kadry managerów, mających kilkuletnie doświadczenie w wewnętrznych działach HR oraz agencjach doradztwa personalnego.

Opłata za usługę nie zależy od liczby zatrudnianych osób, a od czasu pracy rekrutera. Zapewniamy kompleksowe wsparcie HR, które pomoże usprawnić pracę działu personalnego, zwiększyć motywację zespołu, co przełoży się na szybsze osiągnięcie celów biznesowych.

Na usługę składają się takie czynności jak:

• wsparcie ze strony konsultantów, którzy specjalizują się w wybranych branżach (IT, technika, finanse) i charakteryzują doskonałą znajomością języków obcych
• aktywne dotarcie do potencjalnych kandydatów wraz z dostępem Klienta do baz danych kandydatów (zarówno polskich, jak i zagranicznych)
• selekcja aplikacji i organizacja spotkań
• know-how implementacji modelu Talent Acquisition w międzynarodowych organizacjach

Oferujemy dużą elastyczność modelu - możliwe jest podjęcie współpracy w ramach doraźnej potrzeby jednorazowego wsparcia. Nasza agencja rekrutacyjna zapewnia również kompleksowość w obsłudze projektów (m.in. poprzez współpracę z managerami, HR, HRBP oraz dostawcami zewnętrznymi).

Sprawdź nas. Dowiedz się więcej. e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel.: +48 537 806 308

Niezwykle czasochłonnym zajęciem pracowników działów personalnych i rekrutacji jest analiza i wybór najlepszych aplikacji nadesłanych przez kandydatów w odpowiedzi na ofertę pracy. Na życzenie Klienta w ramach usługi „Selekcji i Analizy CV” dokonujemy weryfikacji kompetencji zainteresowanych ofertą osób, po czym wybieramy i przesyłamy Klientowi dokumenty tylko tych kandydatów, którzy rzeczywiście spełniają warunki stawiane w ogłoszeniu o pracę.  

Usługa obejmuje:

• przygotowanie i opublikowanie ogłoszenia o pracę na stronie ForManWay, w portalach partnerskich, a także portalach wskazanych przez Klienta
• mailing do kandydatów z naszej bazy
• analizę i selekcję nadesłanych zgłoszeń pod kątem wymagań określonych przez Klienta
• przedstawienie Klientowi nielimitowanej liczby zweryfikowanych potencjalnych aplikacji
• kontakt telefoniczny z wybranymi osobami
• podsumowanie projektu: statystyki oraz raport z rozmów telefonicznych

Skontaktuj się z nami: e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel.: +48 537 806 308

Specjalizujemy się nie tylko w skutecznym pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników dla naszych Klientów, ale również w rozwoju kompetencji i umiejętności. W ramach usługi doradztwa personalnego oferujemy również wsparcie działów HR w obszarze planowania i realizacji działań rekrutacyjnych, a także wspierania pracowników w rozwoju ich potencjału zawodowego.

Realizujemy szkolenia z zakresu m.in. poszukiwania pracowników, organizowania procesów rekrutacyjnych, wywiadów kompetencyjnych, sprawnej współpracy z managerami zatrudniającymi, motywowania pracowników, umiejętności współpracy w zespole, skutecznej komunikacji oraz organizacji pracy.

Ponadto, w ramach usługi doradztwa zawodowego, pomagamy w planowaniu ścieżki kariery, dokonując trafnej diagnozy kompetencji i potencjału osobistego. Sprawnie przeprowadzamy Klientów przez proces zmiany działając w oparciu o: strategię, plan i kontrolę przeprowadzanych działań.

Zapraszamy po szczegóły: e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel.: +48 537 806 308